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FORMAZIONE

L’ambiente operativo odierno, nel quale le imprese di tutti i settori nascono e si sviluppano, è caratterizzato da una fortissima competizione ed una rapidità di evoluzione eccezionali. Le competenze distintive del capitale umano aziendale che ieri garantivano risultati eccellenti, possono rivelarsi inefficaci ed obsolete nel giro di pochissimo tempo, comportando una perdita di competitività drastica.

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È strategico, perciò (se non addirittura necessario), programmare e gestire con efficacia i processi di apprendimento e crescita del capitale umano impiegato in azienda, per poter presidiare i Fattori Critici di Successo necessari per raggiungere un vantaggio competitivo stabile e sostenibile nel tempo.

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L’elemento umano, infatti, rappresenta il vero motore dell’azienda, il fattore di successo principale dell’attività imprenditoriale.

 

Per questo, il nostro team di professionisti offre al cliente-impresa un complesso di servizi in materia di Formazione Professionale che hanno come obiettivo quello di realizzare interventi formativi specifici e personalizzati, per trasferire ai lavoratori aziendali un complesso di conoscenze/abilità/competenze sempre aggiornate ed innovative.

lavoro digitale

Servizi erogati:

 

  • Analisi dei gap delle competenze

  • Individuazione del mix di strumenti agevolativi per il finanziamento della formazione (PO FSE, Fondi Interprofessionali, ecc.)

  • Analisi degli obiettivi aziendali

  • Analisi ed individuazione dei fabbisogni formativi emergenti

  • Individuazione correlativa degli obiettivi formativi specifici

  • Progettazione e programmazione degli interventi formativi necessari

  • Gestione e coordinamento dei percorsi formativi

  • Monitoraggio e controllo dei percorsi formativi

  • Monitoraggio e valutazione dei risultati raggiunti

  • Rendicontazione del programma eventualmente agevolato.

Trasferire skills e competenze, per migliorare la competitività dell’impresa

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